採用情報

創業66年（2021年度）で培った実績に立脚しつつ、常に変化していく時代に新しい発想、新しい技術にチャレンジできる方を求めています。
ひとりの力ではできないことでも、お互いに知恵を出し協力することにより、様々な問題解決ができると信じています。
東急グリーンシステムには、そんな仲間が待っています。

採用活動におけるハラスメントへの対応方針

東急グリーンシステムは、採用選考、インターンシップ、会社説明会等に参加されるすべての皆様が、安心して就職活動を行える環境の実現を目指しています。当社は、公正・公平な採用活動の実現に向け、就職活動中の皆様に対するあらゆるハラスメント行為を禁止し、決して容認しません。また、ハラスメント行為が確認された場合は、就業規則等に基づき、行為者に対して厳正に対処します。

【当社の取り組み】

本方針を全従業員に周知するとともに、採用活動に携わる従業員に対して必要な教育・研修を実施します。
相談窓口を設置し、相談者等のプライバシー保護に配慮するとともに、相談内容に関する秘密を厳守します。
相談・申告があった場合は、事実関係を迅速かつ正確に確認し、被害を受けた方への配慮や行為者への適切な措置を講じるとともに、再発防止に取り組みます。
相談・申告をした方や、事実関係の確認等に協力した従業員に対し、それらを理由とする不利益な取扱いは行いません。
面接等は、会社が定める適切な時間および場所で、原則として複数の従業員で実施します。やむを得ず1対1で実施する場合は、オープンスペース等、第三者の目が届く環境で実施します。
求職者との連絡には会社のメールアドレスを使用し、原則として複数の従業員が確認できる方法でやり取りを行います。

【相談窓口】

東急グリーンシステムヘルプライン経営企画部ヘルプライン担当
　　　電話　　：０４５‐９１０‐４５０５
　　　書面宛先：〒225-0013 横浜市青葉区荏田町４８９‐１
　　　　　　　　東急グリーンシステム㈱経営企画部東急グリーンシステムヘルプライン
　　　Eメール： helpline@tokyu-greensystem.co.jp